Sote-uudistus koskee julkisesti rahoitettua sosiaali- ja terveyspalveluita. Työterveyshuolto on työnantajien ja työntekijöiden rahoittama ja ei näin ollen kuulu sote-uudistuksen piiriin. ”Nämä kaksi rinnakkaista palvelujärjestelmää pitää nivoa tehokkaaseen yhteistyöhön”, esittää johtaja Jorma Mäkitalo Työterveyslaitoksesta. Työterveyshuolto on velvoitettu yhteistyöhön julkisen terveydenhuollon kanssa asetuksella jo vuonna 2014. Yhteistyö on lähtenyt kuitenkin liikkeelle hitaasti koska muu terveydenhuolto ei vielä tunnista työterveyshuoltoa yhteistyökumppaniksi. Julkiselta puolelta saatetaan esimerkiksi määrätä sairaslomalle turhan pitkäksi aikaa ja näin käytännössä estää työterveyshuollon ja työpaikkojen mahdollisuus järjestää työntekijän työ ja sen tekemisen olosuhteet sellaisiksi, että jäljellä olevalla työkyvyllä saa tehtävät hoidettua.

Työterveyslaitoksen mukaan tehokkaalla yhteistyöllä saadaan työkyvyttömyys laskuun. Työterveyslaitos tukee valtakunnallisella TYÖKE -hankkeella kaikkia osapuolia. Työterveyslaitoksen näkemyksen mukaan tulevaisuudessa maakuntien pitää johtaa järjestelmien yhteensovittamista ja yhteistyötä, jotta järjestelmät toimivat mahdollisimman saumattomasti yhdessä.

Työterveyslaitoksen koko tiedote Työterveyspäiviltä on luettavissa Työterveyslaitoksen verkkosivuilta.

Valikko